К истокам

Скандал в «ВидеоАбакан». Бывший сотрудник сообщил о нарушениях!

В немалоизвестной в узких кругах компании «ВидеоАбакан», которая занимается свадебной съёмкой и созданием фильмов, скандал. Один из её сотрудников, йоу хип-хаппер Александр Коняхин, будучи уволенным, выложил всю правду-матку о фирме и её директоре Константине Новоторженцеве. Рекомендую ознакомиться со скандалом начинающим работникам (для того, чтобы понимать, что обо всём надо договариваться на берегу) молодым директорам и управленцам различными проектами (чтобы понимать, как НЕ надо организовывать, простите, организацию), да и вообще всем, кто хочет поучиться на чужих ошибках:

ВНИМАНИЕ!!! ЧИТАТЬ ДО КОНЦА!!!

ОБРАЩАЮСЬ КО ВСЕМ МОЛОДОЖЕНАМ! ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ!!! РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ И ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ ЛИЦАМ!!! НЕ РАБОТАЙТЕ С ВИДЕОАБАКАНОМ!!!

Меня зовут Коняхин Александр! Я выпускник ВУЗа, у меня есть девушка, мы с ней снимаем квартиру. Родители помогать особо не могли, т.к. они пенсионного возраста.
В феврале 2012 я искал работу. МНЕ НРАВИТСЯ ЗАНИМАТЬСЯ 3D И АНИМАЦИЕЙ. Встретил своего знакомого — Сашу Демедюка.
Он и позвал меня в «ВидеоАбакан». Саша занимался 3D графикой и заканчивал институт (искал замену). Там я познакомился и с директором фирмы — КОНСТАНТИНОМ НОВОТОРЖЕНЦЕВЫМ. Обрадовала атмосфера того, что ты нужный человек. Работало много ребят, все радовались тому, что могут заниматься любимым делом и что у нас такая дружная команда. Желание работать в ООО «ВИДЕОАБАКАН» возросло.

Спустя дня 3-4 ДИРЕКТОР КОНСТАНТИН НОВОТОРЖЕНЦЕВ мне предложил проект. Сказал что это проект серьёзный. И это заказ от людей, которые общаются с президентом. Работа заключалась в следующем: превратить плоскую фотографию в объемную картинку с помощью 3D программы. Но заплатил за «ПРЕЗИДЕНТСКИЙ» проект всего 1500 рублей.
После дал еще работу — сделать заставку для КОНКУРСА КРАСОТЫ «МИСС АБАХАЙ 2013». После проделанной работы Константин мне не заплатил, а позвал работать на самом фестивале. Я работал транслятором (переключал камеры с одной на другую). ЗА ЧТО ПОЛУЧИЛ 3000 РУБЛЕЙ СПУСТЯ НЕДЕЛЮ.
Поручали мне монтировать свадьбы, ездил на съёмки свадеб, дет.садов. Вообщем пробовал меня директор во всех сферах своей деятельности. А меня хлебом не корми дай поработать, я везде справлюсь даже если сложно.
На этот момент я работал неофициально. ДЕНЬГИ с каждым проработанным днём я стал получать всё ДОЛЬШЕ — ОТ ОДНОЙ НЕДЕЛИ ДО МЕСЯЦА. А я квартиру снимаю — у меня каждая копейка на счету. Но КОНСТАНТИНА НОВОТОРЖЕНЦЕВА ГЕН ДИРЕКТОРА ООО «ВИДЕОАБАКАН» ЭТО НЕ ВОЛНУЕТ. НЕ ВОЛНУЕТ ЕГО И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРЕД СВОИМИ РАБОТНИКАМИ, КОТОРЫМ ОН ОБЕЩАЛ ВЫПЛАЧИВАТЬ ВОВРЕМЯ ЗАРПЛАТУ. ХОТЯ БЫ ВОВРЕМЯ. О СТОИМОСТИ РЕАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ И ТОГО, ЧТО ОН ПЛАТИЛ НАМ Я ВООБЩЕ МОЛЧУ!
ПОСЛЕДНЮЮ СВАДЬБУ КОТОРУЮ Я СНИМАЛ С НИМ В МАРТЕ 2014, СТОМИОСТЬЮ 40 000 ИЗ НИХ ОН МНЕ ЗАПЛАТИЛ ВСЕГО 3 000! 3 ТЫСЯЧИ ЗА ВЕСЬ СВАДЕБНЫЙ ДЕНЬ КОГДА САМА СВАДЬБА СТОИТ 40 ТЫСЯЧ!

ПОМИМО ЭТОГО БЫЛИ ПРИДУМАНЫ КАКИЕ ТО ВЫДУМАННЫЕ ШТРАФЫ 10% ЗАРПЛАТЫ ЗА ОПОЗДАНИЕ НА ПЛАНЕРКИ, НА КОТОРЫХ ПО СУТИ НИЧЕГО НЕ РЕШАЛОСЬ. ТАК НАШ НАЧАЛЬНИК-САМОДУР ПЫТАЛСЯ ПО ЕГО СЛОВАМ ВОСПИТАТЬ В НАС ДИСЦИПЛИНУ.

КРОМЕ ТОГО Я БЫЛ УСТРОЕН НА РАБОТУ ОФИЦИАЛЬНО! А это значит мне полагались выплаты в пенсионный фонд, надбавки, северный коэффициент и ставка — минимальная зп без учета выполненных заказов. НО … ДОГОВОР БЫЛ НАПИСАН «НА ОТВАЛИ». Ни региональных, ни северных, даже размер МРОТ не указан. Я потребовал, указать МРОТ в договор. Спустя два дня он был проставлен в размере 5444 рублей (опять без процентов… с процентами было бы около 8000). Поняв, что с директором бесполезно, разговаривать по поводу денег, я согласился даже на эту сумму. Лишь бы работа была оплачиваема. Началась та же «канитель». Помимо
основного заказа я делал второстепенные, которые перекрывали основной. Поступил очередной ЗАКАЗ НА 20 000 РУБЛЕЙ – ПРОЕКТ «ИРБИС», СТОИМОСТЬ КОТОРОГО КАК Я УЗНАЛ ПОЗЖЕ СОСТАВЛЯЛА В 10 РАЗ БОЛЬШЕ, Т.Е 200 000 РУБЛЕЙ! Сделал я его за месяц. Денег всё не было, НОВОТОРЖЕНЦЕВ ОБЪЯСНЯЛ это тем, что заказчик с ним не рассчитался. В общем ДЕНЕГ НЕТ.

И ЕЩЕ: директор знать не знает, что такое МРОТ и выплачивать мне его отказался. Он считает, что МРОТ является частью выплаты от заказа, т.е всё время я получал деньги только от заказов, без МРОТ.
Я пошел в трудовую инспекцию вместе с другими работниками «ВидеоАбакана» и мы написали заявление на директора. Ответ от трудовой инспекции – работодатель знать не знает нас. Также он не хочет признавать свои подписи и печати на наших договорах.
Следующий шаг – пенсионный фонд. Мы решили узнать делал ли работодатель пенсионные отчисления. Результат – не делал, мы вообще на работе не числимся.
Т.Е ВСЕ ВРЕМЯ МЫ РАБОТАЛИ НЕОФИЦИАЛЬНО!
НОВОТОРЖЕНЦЕВ НАС ПРЕДУПРЕДИЛ, ЕСЛИ МЫ ОБРАТИМСЯ В ПРОКУРАТУРУ ОН ОБАНКРОТИТ ООО «ВИДЕОАБАКАН»!

ИТОГ: МРОТ за всё время мне так и не был выплачен; по подсчётам директора он мне должен еще 4 000 из 20 000 за проект «Ирбис».
Я ОБРАЩАЮСЬ КО ВСЕМ, КТО СЕЙЧАС ИМЕЕТ ДЕЛО С ВИДЕОАБАКАНОМ И С КОНСТАНТИНОМ НОВОТОРЖЕНЦЕВЫМ!
ЗНАЙТЕ, ЧТО 90% РАБОТ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 2 ГОДА СДЕЛАНЫ НАШИМИ РУКАМИ!!! НЕ ЕГО!!!
НЕ ВЕДИТЕСЬ! ОН СЛАДКО ГОВОРИТ! НО В ИТОГЕ ДЕРЖИТ ВСЕХ В ИНФОРМАЦИОННОМ ВАКУУМЕ, И НАС, И В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ КЛИЕНТОВ, ЗАВЫШАЯ ИМ ЦЕНЫ НА УСЛУГИ, А НАМ, ЗАНИЖАЯ ПЛАТУ ЗА НАШ ТРУД!!!
В АПРЕЛЕ 2014 ГОДА ОТ НЕГО УШЛО 8 ЧЕЛОВЕК!!! НА ТОТ МОМЕНТ ВСЕГО РАБОТАЛО 11 ЧЕЛОВЕК! А ТЕ КТО ОСТАЛСЯ — НОВИЧКИ! НО ЦЕНЫ НА УСЛУГИ ОСТАЛИСЬ ПРЕЖНИМИ!

Александр Коняхин. Коллаж его же

По ссылке в самом конце заметки выложены две записи скайпоразговора Александра, Константина и ещё какого-то чувака, тоже сотрудника «ВидеоАбакан», как я понимаю. Записи длинные, каждая по полчаса, поэтому отфильтрую для вас главное. В ней Александр высказывает претензии по поводу системы оплаты труда, а директор убеждает сотрудника, что «всем всё платится» и никто никого не кидает.

В процессе мне стало неудобно за участников дискуссии, но главная вина за происходящее лежит, конечно, на руководителе. По сути, плёвая тема во взаимоотношениях «начальник-подчинённый» (потому что основная) — договорённость об оплате, способах, открытости и т.д. и.т.п. — доведена до скандала, причём, публичного. Это типичный управленческий просчёт и неумение вести дела. Какого-то абсолютного зла я в Константине не усматриваю, продукт «ВидеоАбаканом» выдаётся годный на местном уровне, а значит творческая составляющая бизнеса в поряде. Но какое же распиздяйство с системой внутри… Впрочем, так чисто бывает в различных небольших творческих командах с молодым директором.

Что делать? Развиваться, а не катать вату и мямлить. Кроме того, как видите, даже выбранный Константином стиль управления «доброго папы», сюсюкающегося с сотрудниками, не спасает от слива скандальной инфы в сеть. И это в небольшой-то компании…

За адекватную оплату я готов провести консультации с Константином и другими директорами, которые сталкиваются с подобными проблемами.


Суббота, 12 Июль, 2014, 15:12
Рубрики: Абакан, Животный мир, Жизнь, Местные медиа, Местные скандалы, Нгауэзианцы, Общество, Телевидение, Фильмы, Хакасия, Хакаснет, Экономика
Комментироваие и пингование закрыты.

27 комментариев на «Скандал в «ВидеоАбакан». Бывший сотрудник сообщил о нарушениях!»

  1. Короед13 Июль, 2014, 9:24

    С такими начальниками просто. Возвращаясь домой , встретить в сумерках и поломать ему ноги. Просто и действенно. Пусть менты фулиганов ищут. а ему в след.раз сказать, чтобы руки берег.

  2. Foster13 Июль, 2014, 9:27

    Начальник не наработал на поломанные ноги. Даже на поломанный палец — нет.

  3. черезлево14 Июль, 2014, 13:38

    «Жадность фраера сгубила» есть такая экономистско-менеджерская поговорка.

  4. Foster14 Июль, 2014, 14:53

    А кто тут фраер? :)

  5. Дмитрий14 Июль, 2014, 17:35

    Такие вопросы нужно обсуждать лично, а не по скайпу – директор совершил большую ошибку.

  6. Foster14 Июль, 2014, 17:37

    Дмитрий, если работник хочет записать — он запишет и во время очной встречи, и заочной, и когда угодно. Надо создавать такие условия и такие отношения, при которых такие желания не воплощаются в жизнь.

  7. Короед14 Июль, 2014, 22:56

    а ты зачем Михаил выложил эту заметку , с какой целью???

  8. Foster15 Июль, 2014, 2:40

    А ты как думаешь?

  9. Pravdolub15 Июль, 2014, 3:03

    Надо сказать, что Фостеру проплатили эту тему, как и любую другую, где есть скандал. Бесплатно он не работает.

  10. maina15 Июль, 2014, 3:30

    Нарушений в ВА гораздо больше, тут можно подробнее почитать: http://vk.com/true_story_va
    Целая группа создана Вконтакте — «Вся правда о ВидеоАбакане».

  11. Foster15 Июль, 2014, 3:30

    Правдолюб, и кто же мне проплатил? Обиженные работники без денег? :)))

  12. Foster15 Июль, 2014, 3:31

    Майна, Женя, ога, как раз сейчас читаю :)

  13. Олег Гераськин15 Июль, 2014, 9:40

    Я уже где-то писал, но и здесь отмечусь. Видимо не до конца молодые люди понимают как устроен бизнес в нашей стране. Если свадьба стоит 40 тыс., это не значит, что оператор за день должен получить 40 тыс, или даже 20! С чего ради??? Вы забыли про налоги, аренду офиса, оплату коммунальных счетов и электричества, износ дорогостоящего оборудования (которое наверняка предоставлялось бесплатно) и прочие расходы. В Хакасии, наверное, фотографы привыкли работать «вчёрную» — сколько заплатили, столько и получил. А здесь общество с ограниченной ответственностью, которое является юридическим лицом и платит налоги.
    Константин, на мой взгляд, допустил ошибки в работе с персоналом и со сроками выплаты денег, но не мне его судить. Парень в 25 лет многого достиг, что, в свою очередь, может вызывать чувство зависти. Уверен всё придёт с опытом. А для жаждующих БООООООльших денег скажу одно — мы получаем столько , сколько нас ценят. Устройтесь в государственную структуру — там платят вовремя, и не обманывают с суммами. Боюсь, последнее Вас не устроит.

  14. Foster15 Июль, 2014, 13:27

    Олег, как я понимаю, исходя из разговора с Александром, налоги он за сотрудников не платил, или платил, но не за всех. Ну а с оборота, там, вероятно, 6% было.

  15. maina15 Июль, 2014, 13:51

    Олег, я понимаю что конкретно Вам Костя ничего не сделал и видимо не успел обмануть, а скорее всего где то хорошо помог, и мне помогал, и вообще хороший парень. Но все что вы пишите, это его же каждодневные слова, все работники знали и о том что надо платить налоги, за аренду, за рекламу, за технику и директору зарплату и со всем этим соглашались и исправно отдавали 50%, даже когда они работали со свой личной техникой привлекая своих же знакомых в качестве клиентов, чтобы фирма росла. Подробнее ваши вопросы и мой ответ тут http://vk.com/wall11877860_10693

    Тут дело даже не в том что пристуствуют ошибки в работе с персоналом, со сроками выплат с их количеством, тут банальный обман работников и шантаж происходил, причем не только работников, но и клиентов. Так чему же здесь завидовать?

  16. Олег Гераськин15 Июль, 2014, 16:58

    to foster — как сказал ранее — вопрос распределения финансов, в том числе уплаты налогов, это и есть проблема.
    to maina — я Костю знаю еще со студенчества, он снимал мою свадьбу в 2010 году, пользовался его услугами еще на прошлой работе. И мне не важно было (и в принципе сейчас не волнует) кто и сколько получит денег за работу. я знал лишь цену готового продукта и срок его изготовления. Вопрос распределения денег в организации — задача сугубо руководителя. И если вы считаете условия кабальными — уходите. Если вы договариваетесь на определённую сумму, а в итоге получаете другую (меньшую) — то это уже обман. И еще, если клиент недоволен работой подрядчика (сроки, качество продукции и т.д.), то в дальнейшем клиент:
    1. больше не пользуется услугами данного подрядчика;
    2. не рекомендует другим пользоваться его услугами.
    Если Вы являлись заказчиком у ВидеоАбакан и Вас «кинули» — можете об этом рассказать в подробностях.
    Если Вы работали в ВидеоАбакане — то лучше расскажите как Вас «кинули» с зарплатой.

  17. maina15 Июль, 2014, 17:42

    Все так, об этом я и говорю, но проблемы также еще в том что:
    1) свадьба у людей как правило бывает один раз, потом смысла пользоваться услугами уже особо нет
    2) стоимость свадебной съемки превышает другие виды съемок на порядок, люди выкидывают на ветер значителные суммы денег.
    3) по поводу то что не рекомендует друзьям, это правда, так же хорошо это работает в другую сторону, если понравилось то рассказывают всем, в последние годы Костя снимал не более четверти заказов сам, остальное снимали другие люди, в том числе и я, надо сказать что за это время уровень положительных отзывов вырос очень значительно, для меня например это самый важный показатель в работе и за этим я очень сильно слежу, не страшно на доходность и на что почти ничего не зарабатываешь. Ты нарабатываешь себе имя, в будущем это все обычно возвращается, когда попадаешь в премимум сегмент, и понимаешь что реально своих денег стоишь, так как опыта уже более чем достаточно.

    Так вот на данный момент никого кто работал еще в прошлом году и ранее в ВидеоАбакане нет. Сейчас работают одни новички и сам Костя, выдавая чужую работу прошлого периода за свою. Многие клиенты просто приходят по старой памяти помня как хорошо отработали на свадьбе друзей ребята из ВидеоАбакана, даже не задумываясь, что никого из них уже там нет. А Костя целенаправленно поддерживает это неведение, его можно понять, надо как то выжить. В том числе поэтому и была поднята эта шумиха, чтобы люди смотрели внимательней, что покупают.

  18. Олег Гераськин15 Июль, 2014, 22:51

    1. Помимо свадьбы есть и другие события в жизни. По крайней мере у меня.
    2. Если люди готовы платить — значит эта работа этого стоит. Каждый судит по своему уровню жизни. Нищебродам и 1000 будет жалко.
    3. Стив Джобс не произвел сам ни одного аифона. При этом зарабатывал на этом деньги.
    4. Если с компании кока-кола уйдет половина сотрудников — люди откажутся от этого напитка? Все станут пить пепси???
    Извините, но пока ваши аргументы выглядят как «смотрите какой он плохой и дорогой, заказывайте у нас, мы же у него работали и все делали за копейки». Нет, ребят, на черном пиаре далеко не уйдете. Лучше бы потихоньку развивались сами и со временем составили бы конкуренцию.

  19. maina16 Июль, 2014, 0:10

    А вот тут уже пафосная ерунда какая то пошла по пунктам совсем не о том что я говорил и о чем идет разговор, наверно я чего то не понял.

    Если люди готовы платить то это того стоит — согласен. Но дело тут немного в другом, в данном случае клиент целенаправленно вводится в заблуждение на этапе заключения договора клиенту показываются работы профессионального фотографа заключают договор по соответствующей стоимости, а работать отправляют новичка, без какого либо опыта работы, с минимальным набором техники, так как техники на всех не хватает в этот же день снимаются еще 1-2 свадьбы параллельно, все по такому же принципу. И это НЕ утрированный пример, а так было и сейчас есть в ВидеоАбакане, сейчас в связи с шумихой в гораздо меньших масштабах, но все равно практикуется.

    В результате клиент получает не то что ожидал и за что заплатил.

    На примере того же Стива Джобса и айфонов, представьте, что вам на этапе продажи показывают настоящий айфон стоимостью например 30 тыс.руб, вы оплачиваете полную сумму, но вместо него вам отдают китайский аналог за 3 тыс. руб. и вариантов возврата нет, по документам вы именно за него заплатили 30 тыс. руб. Тут точно такая же ситуация и примерно такие же суммы.

    По поводу «со временем составили бы конкуренцию», вообще порадовало :) вы помоему вообще не в теме. В качестве работ профессионального фотографа показываются именно мои работы, меня соответственно никто об этом не уведомляет, по моему же ценам, а снимать идет начинающий фотограф из ВидеоАбакана.

  20. Олег Гераськин16 Июль, 2014, 9:06

    Какой еще пафос??? Если не понимаете как устроен бизнес, то не говорите ерунды. Приведу еще один пример, более простой. Открывается СТО (станция технического обслуживания) под названием «АвтоАбакан». Работает некоторое время, нарабатывает клиентуру. сотрудники получают опыт и делают качественно авто. Через некоторое время сотрудники говорят — «мы уже давно работаем, мы профессионалы, повышай зарплату в 15 раз!». Владелец СТО «АвтоАбакан» говорит — «да пошли вы нахер». Те уходят. «АвтоАбакан» продолжает работать, приезжают на ремонт автомобили. Но обслуживают их уже другие автослесари, возможно не имеющие достаточного опыта, но согласные на небольшую зарплату. По вашей логике владелец «АвтоАбакан» должен каждому клиенту говорить — » вы знаете, мы уже не те, что были раньше. прежние сотрудники ушли. у меня новички, но цена прежняя, потому что я жадный и не факт, что мы качественно починим вам автомобиль».
    В это же время бывшие сотрудники «АвтоАбакан» открывают новую СТО под другим названием и начинают везде говорить — «АвтоАбакан уже не тот, вообще гавно стало. вот мы там раньше машины чинили, вот тогда было качество, а сейчас там студенты, которые ничего не умеют, а цены прежние. это же не правильно. вот мы работаем дешевле и качественно».
    Вот как-то так эта ситуация выглядит со стороны. Я намеренно не касаюсь вопросов выплат зарплат, налогов и прочей херни, т.к. меня это не касалось и я не знаю как это было на самом деле. Однако, не хочу, чтобы моего друга позорили только из-за того, что он строит бизнес на имидже компании, которую сам создал.
    Вам желаю удачи. уверен у вас это пройдет со временем.

  21. maina16 Июль, 2014, 12:39

    Олег, я понимаю о чем вы говорите, но ребята делают то, что им осталось, при этом ничего не придумывая, никто не говорит не ходите туда, или заказывайте у нас, некоторые уже вообще этим бизнесом не занимаются, но все равно предостерегают о возможном обмане, просто информация для размышления. Да это черный пиар, обыкновенная информационная война, при чем отнюдь не односторонняя, сами же говорите что Костя никогда не скажет что от него ушли все работники, каждый второй клиент недоволен работой и вообще что он готов обмануть вас при любом удобном случае, если ему будет хоть немножечко выгодно. Тут все понятно.

    Костю позорят не потому что он строит бизнес на имидже своей компании, а потому, что он регулярно обманывает и подставляет людей, не стесняясь в методах.

    Я тоже считал его своим другом, вложил в эту компанию не только полтора года жизни, но и приличную сумму денег, всё оборудование что было в фотостудии ВидеоАбакан было приобретено исключительно на мои личные сбережения и накопления, все что у меня было тогда я вложил в эту компанию. Именно благодаря открытию фотостудии, этим инвестициям и активной маркетинговой политике «фотостудии» — ВидеоАбакану удалось более чем в два раза расшириться, начать арендовать текущий офис, и многократно вырости в плане репутации. Но благодаря бездарному управлению персоналом в компании и наплевательскому отношению, ко всему, кроме денег — со стороны Кости, все это постепенно сошло на нет. Возможно тут есть и моя вина, в том, что через некоторое весь мой пыл и запал растерялся. Глядя на то как Костя, обманывает очередного клиента или уволняет очередного фотографа в студии, нагло обманывает тебя, уже совсем не хотелось ничего развивать.

    Поэтому я ушел из компании и сейчас просто забираю все что ей дал, потому что Костя не оправдал моих ожиданий ни как друг, ни как человек.

    Уважаемый Олег Гераськин, попрошу по возможности воздержаться от комментариев, особенно по темам, о которых вы ничего не знаете и которые вас не касались. Хотите писать какой он хороший друг, пишите. Но сами понимаете как вы выглядите в глазах десятков людей которых он обманул и которые так же считали его своим другом.

  22. мимо шел16 Июль, 2014, 14:15

    Вот и спалились Олег. Просто напросто Костя ваш друг и вы его выгораживате. Никакого трезвого взгляда на ситуацию у вас нету.

  23. Коняхин Александр16 Июль, 2014, 14:32

    Олег, дело не в «мы уже давно работаем, мы профессионалы, повышай зарплату в 15 раз!»
    Дело в «Костя, нам жрать не на что, оплати выполненные заказы!»

  24. Олег Гераськин16 Июль, 2014, 16:22

    to maina и мимо шел — я буду писать комментарии когда хочу. И не скрываюсь под никами, это моё настоящее имя. Костя мой друг и этого не стесняюсь. Вы эмоции свои придержите, тогда у вас появится трезвый взгляд. Я описываю ситуацию как это выглядит со стороны. И в очередной раз подчеркиваю — ВНУТРЕННИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, ВОПРОСЫ ЗАРПЛАТЫ, НАЛОГОВ И Т.Д. — НЕ МОЯ КОМПЕТЕНЦИЯ. Почитайте внимательно предыдущий мой комментарий, последний абзац.
    to Коняхин — проблемы с выплатами были наверняка и я не говорю, что это правильно. И вообще этого вопроса не касался ни разу. Здесь вы разбирайтесь сами кто кому и сколько должен.

    Для всех — если вас кинули, не пытайтесь человека унизить в глазах других. Есть законные способы решения проблем. Может с этого начать. Возможно и толк будет. Пока что всё это выглядит как черный пиар, кстати maina со мной согласился.
    Всем удачи! Да здравствует справедливость!

  25. Олег Гераськин16 Июль, 2014, 16:25

    вопрос с к maina — вы каждого клиента ВидеоАбакана спрашиваете доволен он работой или нет? Откуда статистика, что каждый второй недоволен.
    P.S. в 2010 году когда мне снимали свадьбу я тоже был недоволен первоначальным результатом. Все было исправлено в кратчайший срок.

  26. Александр17 Июль, 2014, 9:45

    Каждый ищет своего специалиста: в фотографии, в стоматологии, участкового в больнице, мастеров на СТО.

    И если работники СТО свалили с Хонда-центра, то нормальные люди хер больше поедут туда. Они будут искать этих парней. Вот вам пример из жизни.

    А то что ребята делают — они просто говорят всем что их кинули. Как могут кинуть и остальных. Надеюсь параллельно они уже подали свои иски.

    Сравнивать художника с крутильщиком гаек это так по-абакански. Инструкция против творчества. Ну збс же!

  27. Олег Гераськин17 Июль, 2014, 10:19

    Гайки крутить не каждый может!




Во время первой и последней служебной командировки в Новосибирск, я успел увидеть медведа, выиграть у академгородковских информатиков со счетом 7:0 в футбольном матче, понаблюдать, как гопники воруют пиво в супермаркете, просрать свой мобильник и многое-многое другое.
Foster